Seja bem-vindo ao primeiro tópico de uma série de mais de 30 artigos que irão abordar uma área em ascensão hoje em dia: Gamification.
Como é de praxe, utilizo o mapa mental para gerar ideias de artigos e com isso, vou deixando o tema central mais embasado e completo. Entretanto, desta vez quero deixar este mindmap dinâmico. Estes são os artigos que pensei serem essências para abordarmos o tema, porém não quero deixar escapar outros assuntos importantes que possam surgir ou que eu tenha esquecido. Por este motivo, nosso mapa mental terá inúmeras versões, sendo este acima apenas a primeira. Caso queira inserir algum tópico no nosso mapa mental, deixe nos comentários. Quero ver este mapa mental no mínimo o dobro do tamanho que nasceu!!
Irei começar pela ramificação da esquerda, referente aos conceitos básicos para gamefication. O intuito é seguirmos no sentido horário. Até porque, é pra frente que se anda.
Nestes tópicos, pretendo fazer uma abordagem sobre assuntos linkados ao tema e que sustentam a ideia da gameficação.
Logo em seguida, irei para o tema de topo – Framework Octalysis. Esta metodologia foi criada pelo pesquisador Yu-Kai Chou depois de atuar 17 anos na área de gamificação e design comportamental. Existem outros, mas pra mim, é o mais interessante.
Continuando no sentido horário, abordarei tópicos sobre teorias motivacionais. É super importante dominar estes assuntos já que estamos lidando com engajamento de pessoas. Sou um amante da área de psicologia e será um prazer escrever sobre o assunto.
Para finalizar, irei abordar tópicos relacionados à prática do mercado. Serão tanto processos que vivenciei ao longo de minha carreira, quanto o que utilizo na ministração do meu curso online/ao vivo de Primavera P6.
Iremos iniciar esta grande jornada sem prazo para terminar. Acho muito interessante este percurso aberto, pois elimina a ansiedade de muitos em querer ver o fim das coisas. Gosto muito da frase: - Foque no final da trajetória, mas aproveite a caminhada até ela. A vida é feita de experiências e uma delas é o relacionamento. Não deixe de contribuir com suas opiniões na parte dos comentários.
Ahhh, e não esqueça de contribuir com tópicos novos.
Fiquem na paz!
Lugão Consultoria
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